Una empresa en Guangdong lanzó un desafío poco común para sus empleados.
La compañía Guangdong Dongpo Paper ofrece bonos de hasta el 130% del sueldo a quienes logren correr 100 km al mes.
No todo tiene que ser running: también cuentan senderismo (hasta el 60% del total) y caminata rápida (30%), con los kilómetros registrados a través de una app que usa la empresa. 📱
Si mantienen la meta durante 6 meses, reciben un par de zapatillas gratis. 🎁 ¿Te gustaría que en tu trabajo hubiera incentivos así para hacer ejercicio? 🏃♂️
